" La humillación que el uniforme promete tras líneas de fuego... A los inocentes"
Cuando conocemos el otro lado de la cera sabemos que tan duro es el piso, sé que es difícil ponerse del lado de los verdes por la situación actual que estamos viviendo en el país, donde la GNB, utiliza su uniforme y fuerza contra su misma sangre; sin embargo colocándonos del lado de ellos podremos conocer sus debilidades y reconocer que tenemos una guerra en donde nosotros representamos la paz y ellos esperan nuestra victoria, porque a pesar de estar armados y uniformados detrás de ese uniforme hay una vida anhelando una trasformación para nuestro país.
El cambio para los camuflados que mencionamos tiene diferentes puntos de vista que podrían converger en un solo, el esperado momento de quitarse el uniforme y la máscara de masacre, para entregarse al mundo real y tan necesitado de estar con su familia. Una familia que ora y se encuentra inmersa en una realidad social que no puede ni desea ignorar.
El anhelado cambio, ratifica que detrás de una insignia y el pisoteado juramento, hay un ser humano que con cada latino, sueña con una dinámica social donde la paz sea nuestra bandera. Algunos pesamos que el corazón de la guardia no late, pero la verdad esta cien por cien mas rápido que el cambio que necesitamos los venezolanos, sin embargo, considero que debemos comprender que los cambios a favor de la comunidad les traerían problemas, pero no más de los que ya tienen en su consciencia por los daños que han ocasionado a su gente, entonces formulamos la siguiente pregunta, ¿Hasta cuando formaré parte de un grupo que limita mi propio pensamiento? y ¿Cuándo voy a invertir en mi familia y mi pueblo?, respondiendo estas preguntas en tiempo real, encontraremos un aporte contra el sistema de gobierno que no deja respirar al país.
Por otra parte, el interior del uniforme, persigue la esperanza de que sus líderes promuevan líneas a favor de su pueblo y su familia, en donde las barricadas sean una sola, contra la injusta medida de la mal llamada revolución, patrocinada por el gobierno, pero este cambio solo se realiza si los subordinados de color grama, se unifican y defienden su verdadero juramento de proteger al pueblo.
La movilización de soldados es una línea de mando a seguir donde hay una sola opción, disfrazada de códigos y palabras que incluyen la supuesta protección de la comunidad, pero está cerca el día donde la dirección cambiara y el soldado será parte de aporte a la comunidad, como ser humano integrante de una sociedad opulenta.
Venezuela espera un cambio y a aporte de todos incluyendo de los cuerpos de seguridad del estado, para concretar un cambio a favor de nuestros hijos,¡Quítate la máscara, que detrás de ese uniforme está un venezolano!
Escrito por
Crishtian Machado
Crismary Machado
La inquietud de muchas personas ante una entrevista, crece aun mas cuando el desconocimiento y la necesidad de la empresa en encontrar el personal idóneo, se encuentra sumergido bajo el régimen de la ley del trabajo vigente que sensibiliza la selección del talento humano, por este motivo debemos nosotros ser cada vez mas audaces a la hora de ir a una entrevista.
Antes de alcanzar a desarrollar los gritos de la ajustada ley laboral quisiera que detallemos un punto clave que nos ayudará a buscar soluciones coherentes en este aparato digestivo que llamamos campo laboral, basado en la nueva y popularizada ley del trabajo en Venezuela.
El desarrollo de la imaginación
y la creatividad se limita por el entorno, las variantes y quienes conforman
nuestra vida, y a las vez se maximiza por
la misma corriente; así mismo se relacionan cada una de estas, teniendo
así que buscar los elementos fundamentales para ser parte de un cambio social
que afecte nuestra propia ideología. Lo cierto de ésta contradicción,
es que hay un punto intermedio en que cada quien define analíticamente que
cambios realizar para optar por el coherente mundo de la creatividad, como objeto
de nuestro alcance visual, sabiendo que lo que para nosotros puede ser un
aporte innovador para otros puede significar un contexto claro de monotonía y
pecar de base, según sus experiencias vividas, y lo que no sabíamos hasta ahora es la importancia que toma definir un perfil creativo y ajustable a las nuevos guiones y subjetivismos del entrevistador, amarrado a la necesidad de cubrir sus vacantes y la de su familia.
Cuando tuve la primera
oportunidad de alcanzar estudios universitarios un profesor discutía que la administración
no puede involucrarse con la creatividad debido a que las teorías administrativas
se mantienen bien definidas y enmarcadas en un mundo claro, pudiendo definir lo
como el sacrificado de la caja de cartón de un solo color sin ventanas y un fiel empleado de los
patrocinantes de la educación que en sus inicios propiciaron una buena inversión al
seducir cantos como coro de la bomba sexy , que se mantuviesen en el tiempo con solidaridad para
sus propios negocios en el campo industrial, este profesor de administración fue
solo un pequeño ejemplo de, como calmar la sed del poder de aquellos lideres
sobresalientes de la economía industrial en pro de su crecimiento propio.
El desempeño en el campo de educación y laboral, se fundamenta directamente bajo la formación cultural de cada persona, poniendo a prueba la habilidad para trabajar en equipo y
la familiaridad de encontrar el cielo con la puertas cerradas cuando intentas
aplicar conocimientos netamente teóricos en compensación de una buena cara a la
entrevista, pecando de ser naturalmente encajonado para comulgar con las políticas
de la empresas, mejor llamadas cajas de transformación del pensamiento liberal, por tanto así, la formación formal , la experiencia laboral y social, logran un buen desayuno para el entrevistador, pero si carecemos de creatividad y desarrollamos cada aspectos por separados, seremos el mejor plato de comida, pero servido en el deposito de basura de la bonanza, ya que mantendremos el mismo comparativo de nuestros enemigos a optar por el mismo cargo.
La inserción en el
campo laboral se basa en la creatividad y del perfil idóneo de la
personalidad adaptada a los cambios menstruales de nuestro jefe o del
sacrificio de la visión de la empresa en pro al crecimiento de los accionistas
poco visibles dentro de la visión de la empresa y de los pasillos.
La cara de felicidad ante el cambio de salario demuestra
un fiel consumismo abrazado de la carencia de una cultura financiera y por
consiguiente una constante desmotivación a desaparecer al antídoto de emoción temporal,
comparando nuestro ingreso con nuestra creciente demanda de felicidad en diferentes grados de sonrisa.
El marco torcido de la
ley laboral , ahorca el embudo de los filtros de contratación o reclutamiento y selección,
retribuyendo nuevas funciones al
personal solidario que se mantiene al ritmo del reloj, con la hora de entrada de su
guarida económica y la excelentísima sonrisa de los viernes y la traumática cara de los domingos en la noche. La casa de la
diplomacia en materia laboral, coloca en la mesa a sus altos y bajos empleados
para demostrarle que están allí para protagonizar un cambio y crecimiento de la
empresa, partiendo debajo de la misma mesa que las opciones de contratación ya están
en la sección de divorcios, creándose nuevas políticas y consignas
argumentativas para motivar el personal e invertir en planes de acciones de nivelación
de cargos a medida que la pelota de playa llamada motivación pierda su aire o
clima organizacional.
La realidad de las
empresas y de nosotros, es que el marco gubernamental bajo las líneas de la ley del trabajo
solo promueven la sonrisa de la clase que se destino a esperar las consignas
mal llamadas positivas de cambios a favor del también mal llamado pueblo, ya
que la columna de la organización siempre mantendrá la cabeza agachada ante el
gobierno pero la mente en reunión con la creatividad y con soluciones arraigadas
al encuentro con el superavic.
Entonces dicho esto nosotros como futuros entrevistados a formar parte de una empresa cuando se nos presente la opción de ir a una entrevista, podemos utilizar todas nuestras herramientas y ponerlas en practica o podemos esperar difícilmente otras oportunidades, llego el momento de preparaos un perfil ajustable al cambio e entusiasmarse con la idea de conseguir lo que queremos solo evaluando nos nosotros mismos; estando ya dentro de la organización debemos realizar lineas estratégicas de la mano con la cultura de la organización.
Cada uno de los aspectos mencionados de el texto merecen un invitación a desarrollarse para aprovechar estas técnicas de referencia para nuestro crecimiento personal y profesional, por favor escriba sus comentarios para juntos desarrollar la educación prohibida.
La mejor opción de un
pueblo es despertar ...
Escrito
Crishtian Machado
Co-Producción y edición
Crismary machado Pelicula sobre método de selección de personal
El espacio de educación prohibida,nos amplia la visión de analizar diferentes puntos de vista de temas que solo demuestran un solo angulo a conveniencia del sistema y que es patrocinado por el mismo como un agua santificada a tolerar, la pregunta es hasta cuando seguiremos siendo del mismo color de la pared para no sobresalir o hasta cuando seremos parte del afamado silencio que nos hace parte del aire.
La movilización de soldados es una línea de mando a seguir donde hay una sola opción, disfrazada de códigos y palabras que incluyen la supuesta protección de la comunidad, pero está cerca el día donde la dirección cambiara y el soldado será parte de aporte a la comunidad, como ser humano integrante de una sociedad opulenta.
